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    針對國家和公共部門的高層次人才培訓(xùn)需求，公共管理學(xué)院高級培訓(xùn)中心自2000年起開展了各類高級公共管理培訓(xùn)項目。中心依托清華大學(xué)雄厚的專業(yè)師資力量，結(jié)合中國社會的公共管理實踐經(jīng)驗，研發(fā)與創(chuàng)新了大量高層公共管理培訓(xùn)課程，為國家各級政府和社會公共組織提供了內(nèi)容豐富并具有國際水準(zhǔn)的非學(xué)位培訓(xùn)與咨詢服務(wù)，在國內(nèi)享有較高聲譽。

    作為中組部首批認(rèn)定的全國干部培訓(xùn)高?；刂?，培訓(xùn)中心配合中央部委及全國各地各級政府組織合作方，完成了大量中央部委、中直機(jī)關(guān)、地方省市組織部門的干部培訓(xùn)項目。我們的培養(yǎng)模式、項目運作流程、質(zhì)量監(jiān)控得到了來自中央干部培訓(xùn)主管部門的認(rèn)可和認(rèn)定，課程內(nèi)容的研究性、培訓(xùn)視野的國際性、案例采集的實證性、培訓(xùn)形式的多樣性，得到已結(jié)業(yè)的數(shù)萬名學(xué)員的高度評價。

    在培訓(xùn)工作規(guī)?；I(yè)化發(fā)展的基礎(chǔ)上，我們開創(chuàng)并逐漸完善了“服務(wù)型培訓(xùn)、研究型培訓(xùn)、立體化培訓(xùn)、國際化培訓(xùn)”等培訓(xùn)工作模式。實踐中，我們以提高干部培訓(xùn)的自主創(chuàng)新能力、提高學(xué)員的能力為宗旨，在工作中不斷完善干部培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容與方式，探索新途徑、新方法，內(nèi)容扎實而不斷創(chuàng)新的培訓(xùn)課程切實提升了學(xué)員的思維能力、研究能力，得到了合作方組織部門的認(rèn)可。

    培訓(xùn)工作中，我們還承接了中組部、學(xué)校布置的干部培訓(xùn)研究課題（2012年完成了《世界先進(jìn)干部教育體系研究》課題報告）和大量中央部委項目、省校合作、市校合作項目，有力促進(jìn)了我校干部教育培訓(xùn)研究工作的發(fā)展，同時為提升學(xué)校影響力做出了貢獻(xiàn)。

    中心已經(jīng)成為中國干部教育資源整合培訓(xùn)體系研究和實施的重要平臺。